ரம்ஜான் சீசனை முன்னிட்டு ஊழியர்களின் வேலை நேரம் நான்கு மணி நேரமாக குறைப்பு

குவைத் வரவிருக்கும் ரம்ஜான் சீசனை முன்னிட்டு, ஊழியர்களின் வேலை நேரத்தை நான்கு மணி நேரமாக குறைத்து, சலுகைக் காலங்களுக்கான கூடுதல் ஏற்பாடுகளை அறிவித்துள்ளது.

எட்டப்பட்ட ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக, பெண்கள் தலா 15 நிமிடங்களுக்கு இரண்டு சலுகைக் காலங்களை அனுபவிப்பார்கள். ஒன்று தொடக்கத்திலும் மற்றொன்று வேலை நாளின் முடிவிலும், அவர்களின் அட்டவணையில் நெகிழ்வுத்தன்மையை பெற அனுமதிக்கிறது.

மறுபுறம், ஆண்கள் நான்கு மணி நேரம் 15 நிமிடங்கள் வேலை செய்வார்கள், காலையில் 15 நிமிடங்களுக்கு ஒரு சலுகை காலம் இருக்கும்.

சிவில் சர்வீஸ் கமிஷனில் நிதி மற்றும் நிர்வாக விவகாரங்கள் துறையால் 2023 ஆம் ஆண்டிற்கான ஊழியர்களின் செயல்திறன் மதிப்பீடுகளின் மதிப்பாய்வு முடிந்ததைத் தொடர்ந்து இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது.

2023/2024 நிதியாண்டுக்கான வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள ரம்ஜானின் போது தகுதியான பணியாளர்கள் சிறந்த வேலை செயல்திறன் போனஸைப் பெறுவார்கள் என்று நிதி மற்றும் நிர்வாக விவகாரங்களுக்கான உதவி துணைச் செயலர் சலாஹ் கலீத் அல் சகாபி உறுதிப்படுத்தினார்.

பெரும்பாலான அமைச்சகங்கள், பொது நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசு நிறுவனங்கள் தங்கள் செயல்திறன் மதிப்பீட்டு அறிக்கைகளை இறுதி செய்துள்ளன, புதிய பட்ஜெட் ஆண்டு ஏப்ரல் 1 ஆம் தேதி தொடங்கும் முன் இந்த மதிப்பாய்வுகளை முடிக்க வேண்டியதன் முக்கியத்துவத்தை அமைச்சகம் வலியுறுத்தியுள்ளது.

ஒவ்வொரு அரசு நிறுவனமும் பொருத்தமான வேலை நேரம் மற்றும் ஷிப்ட்களை நிர்ணயிக்கும் சுயாட்சியைக் கொண்டிருக்கும். கூடுதலாக, அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் காலையில் 15 நிமிட கருணைக் காலம் தக்கவைக்கப்படும் மற்றும் தொழிலாளர்கள் 15 நிமிடங்களுக்கு முன்னதாகவே வேலையை விட்டுச் செல்லவும் அனுமதிக்கும்.