தொழிலாளர்களுக்கு 3 மாத மதிய இடைவேளை ( MidDay Break ) ஜூன் 15 முதல் தொடங்குகிறது

மனித வளங்கள் மற்றும் குடியேற்ற அமைச்சகம் (MoHRE) இன்று (ஜூன் 15) முதல் செப்டம்பர் 15 வரை “மதிய இடைவேளை” அல்லது ‘மிட்டே பிரேக்’ ( MidDay Break ) செயல்படுத்தத் தொடங்குகிறது, திறந்தவெளியில் அல்லது நேரடி சூரிய ஒளியில் மதியம் 12:30 முதல் 3 மணி வரை வேலை செய்ய தடை விதிக்கிறது.

பத்திரிகையாளர் சந்திப்பில் அமைச்சகம் கூறியது: “மனிதாபிமான மற்றும் நேர்மறையான பணிச்சூழலை ஒருங்கிணைப்பதற்கும், தொழில்சார் ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பிற்கான மிக உயர்ந்த தரங்களைச் செயல்படுத்துவதற்கும் ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸின் உறுதிப்பாட்டை மதிய இடைவேளை உணர்த்துகிறது. பணியாளர்களின் நல்வாழ்வை உறுதி செய்தல் மற்றும் பாதுகாப்பான, நெகிழ்வான மற்றும் கவர்ச்சிகரமான பணிச்சூழலை உருவாக்குதல், பயனுள்ள நிர்வாக அமைப்புடன் அமைச்சின் மூலோபாய நோக்கங்களில் முன்னணியில் உள்ளது.

நாடு முழுவதும் உள்ள நிறுவனங்கள், தங்கள் ஊழியர்களின் பாதுகாப்பை உறுதி செய்வதற்கும், அவர்களுக்கு பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை வழங்குவதற்கும் தடை விதித்துள்ள விதிகளுக்கு இணங்கும் என்று MoHRE நம்பிக்கை தெரிவித்துள்ளது.

“அமீரகத்தில் உள்ள முதலாளிகள் மத்தியில் தடையின் முக்கியத்துவம் மற்றும் பணிச்சூழலில் அதன் நேர்மறையான தாக்கம் குறித்து அதிக விழிப்புணர்வு உள்ளது, நாங்கள் தொடர்ந்து 19 வது ஆண்டாக அதை செயல்படுத்த தயாராகி வருகிறோம். மிட்டே பிரேக் ( MidDay Break ) என்பது தொழிலாளர்களுக்கு குறிப்பிடத்தக்க மைல்கல், ஐக்கிய அரபு எமிரேட் தொழிலாளர் சந்தையின் தலைமை மற்றும் போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துகிறது.

மதிய இடைவேளை( MidDay Break ) விதிகள் என்ன?

நேரடி சூரிய ஒளியில் இருந்து தொழிலாளர்களைப் பாதுகாக்கும் குடைகள் (parasol) மற்றும் கொட்டகைகள் (kazebo), இடைவேளையின் போது ஓய்வெடுக்க நிழல் தரும் பகுதிகள் மற்றும் மின்விசிறிகள் போன்ற போதுமான குளிரூட்டும் சாதனங்கள், அத்துடன் பணியிடத்தில் வசதியை உறுதிப்படுத்த போதுமான குடிநீர் மற்றும் பிற வசதிகளை முதலாளிகள் வழங்க வேண்டும்.

இந்த முடிவானது தினசரி வேலை நேரத்தை எட்டாகக் கட்டுப்படுத்துகிறது. ஒரு ஊழியர் 24 மணி நேர காலத்தில் எட்டு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்ய வேண்டியிருந்தால், கூடுதல் நேரம் கூடுதல் நேரமாகக் கருதப்படும் மற்றும் பணியமர்த்தல் உறவுமுறைச் சட்டத்தின்படி, பணியாளருக்கு கூடுதல் ஊதியம் வழங்கப்படும்.

மதிய இடைவேளை(MidDay Break) விலக்குகள்:

ஒட்டுமொத்த சமூகத்தையும் பாதிக்கும் சில வேலைகளில் தொடர்ச்சியை பராமரிக்க வேண்டியதன் அவசியத்தை இடைவேளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது, இதன் விளைவாக வேலை தடையின்றி தொடர வேண்டிய சில வேலைகள் தொழில்நுட்ப காரணங்களுக்காக முடிவை செயல்படுத்துவதில் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன.

நிலக்கீல் இடுவது அல்லது கான்கிரீட் ஊற்றுவது ஆகியவை இதில் அடங்கும், இந்த பணிகளை இடைவேளைக்குப் பிறகு வரை ஒத்திவைப்பது சாத்தியமற்றது. நீர் வழங்கல் அல்லது மின்சாரத்தில் குறுக்கீடுகள், போக்குவரத்தை துண்டித்தல் மற்றும் பிற முக்கிய சிக்கல்கள் போன்ற ஆபத்துகள் அல்லது பழுதுபார்ப்பு சேதங்களைக் கட்டுப்படுத்த தேவையான பணிகள் பட்டியலில் உள்ளன.

போக்குவரத்து மற்றும் சேவைகளின் ஓட்டத்தில் ஏற்படும் தாக்கத்தை கருத்தில் கொண்டு, சம்பந்தப்பட்ட அரசு அதிகாரியிடமிருந்து அனுமதி தேவைப்படும் பணிகளையும் விலக்கு கொண்டுள்ளது. இந்தப் பணிகளுக்கு முக்கிய போக்குவரத்து வழிகள், மின் இணைப்புகள் மற்றும் தகவல் தொடர்புகளை வெட்டுவது அல்லது திசை திருப்புவது உட்பட இடைவிடாத வேலை தேவைப்படுகிறது.

விலக்கு அளிக்கப்பட்ட வேலைகளில், தொழிலாளர்களுக்கு போதுமான குளிர்ந்த குடிநீரை முதலாளி வழங்க வேண்டும். ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸில் உள்ள உள்ளூர் அதிகாரிகளால் பயன்படுத்த அனுமதிக்கப்பட்ட உப்பு, சர்க்கரை மற்றும் ஈரப்பதமூட்டும் பொருட்களை வழங்குவதன் மூலம் பொது சுகாதாரம் மற்றும் பாதுகாப்பு தேவைகள் பராமரிக்கப்பட வேண்டும். அவர்கள் வேலை செய்யும் இடத்தில் முதலுதவி, போதுமான தொழில்துறை குளிர்ச்சி, நேரடி சூரிய ஒளியில் இருந்து பாதுகாக்கும் குடைகள் (parasol) மற்றும் கொட்டகைகள் (kazebo) ஆகியவற்றை வழங்க வேண்டும்.

விதிமீறல்களைப் புகாரளிக்க:

மனித வளங்கள் மற்றும் குடியேற்ற அமைச்சகம் அதன் தகவல் அழைப்பு மையம் 600 590000 ( call center) என்ற எண்ணின் மூலம் சமூக உறுப்பினர்களிடமிருந்து மதிய இடைவேளையின் மீறல்கள் பற்றிய புகார்களைப் பெறுகிறது.

இந்த தானியங்கி அழைப்பு அமைப்பு மூலம் மூன்று முக்கிய மொழிகள் அரபிக், ஆங்கிலம், மற்றும் ஹிந்தி உட்பட 20 பிராந்திய மொழிகளில் 24/7 அழைப்புகளுக்கு பதிலளிக்கிறது. அல்லது அமைச்சகத்தை அதன் ஸ்மார்ட் அப்ளிகேஷன் மூலமாகவும் தொடர்பு கொண்டு புகாரளிக்கலாம்.