நஃபிஸ் திட்டத்தை மோசடி செய்ததற்காக துபாயை தளமாகக் கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தின் மேலாளருக்கு நீதிமன்றம் 100,000 திர்ஹம் அபராதம் விதித்துள்ளது. துபாய் பப்ளிக் பிராசிகியூஷன், மேலாளர் எமிரேடிசேஷன் விதிகளை மீறியதாகக் குற்றம் சாட்டி, நீதிமன்றத்திற்குப் பரிந்துரைத்தது.
நிறுவன மேலாளர் இரண்டு பெண் எமிரேட்டிகளை பணியமர்த்தினார் மற்றும் இரண்டு வேலை அனுமதிகளை அதன் விநியோகத்திற்காக அல்லாமல் வேறு ஒரு நோக்கத்திற்காக பயன்படுத்தினார். நஃபிஸ் திட்டத்தின் மூலம் அரசாங்க ஆதரவைப் பெறுவதற்குத் தகுதிபெறும் நோக்கத்துடன், எமிரேடிசேஷன் விதிகளுக்கு இணங்குவதைப் பொய்யாகக் கூறுவதற்கு இந்த வசதி போலி ஒப்பந்தங்களைப் பயன்படுத்தியது.
பெண்கள் நான்கு மாதங்கள் மட்டுமே தனியார் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்தனர், மேலும் அவர்களின் முக்கிய நோக்கம் அரசாங்கத்தால் வழங்கப்படும் 5,000 திர்ஹம் மாத ஆதரவைப் பெறுவதாகும்.
மேலாளர் மீது சுமத்தப்பட்ட குற்றத்திற்காக 100,000 திர்ஹம்ஸ் அபராதம் விதிக்க நீதிமன்றம் தீர்ப்பளித்தது. அபராதம் தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையால் பெருக்கப்படும். 20,000 திர்ஹம் தொகையைத் திருப்பித் தருமாறு இரண்டு ஊழியர்களுக்கும் அறிவிக்கப்பட்டது.
போலி எமிரேடிசேஷன் என்பது எமிரேடிசேஷன் தொடர்பான முடிவுகள் மற்றும் நஃபிஸ் திட்டத்தின் விதிமுறைகளை தெளிவாக மீறுவதாக MoHRE மீண்டும் வலியுறுத்தியது. எமிரேடிசேஷன் தொடர்பான ஏதேனும் மீறல்கள் இருந்தால் MoHRE கால் சென்டர் மூலம் 600590000 அல்லது அமைச்சகத்தின் ஸ்மார்ட் அப்ளிகேஷன் மூலம் புகாரளிக்கலாம்.