50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்தும் ஐக்கிய அரபு எமிரேட் நிறுவனங்கள் ஜூன் 30 ம் தேதிக்குள் தங்கள் அரையாண்டு எமிரேடிசேஷன் இலக்கை அடைய வேண்டும் என்று அதிகாரிகள் ஒரு நினைவூட்டலில் தெரிவித்தனர்.
இந்த நிறுவனங்கள் தங்கள் எமிராட்டி தொழிலாளர்களை காலக்கெடுவிற்கு முன்பே 1 சதவீதம் விரிவுபடுத்தியிருக்க வேண்டும் என்று மனித வளங்கள் மற்றும் குடியரசாக்க அமைச்சகம் தெரிவித்துள்ளது.
ஜூலை 1 முதல், அமைச்சகம் நிறுவனங்களின் இணக்கத்தை கண்காணித்து அபராதம் விதிக்கும்.
நாட்டில் உள்ள தனியார் நிறுவனங்கள் 2026 ம் ஆண்டுக்குள் குறைந்தபட்சம் 10 சதவீதத்தை எட்டுவதற்கு ஒவ்வொரு ஆண்டும் தங்கள் எமிராட்டி தொழிலாளர்களின் சதவீதத்தை இரண்டு சதவீதம் அதிகரிக்க வேண்டும் . .
இதுவரை, 97,000 க்கும் மேற்பட்ட எமிராட்டிகள் நாட்டில் 20,000 க்கும் மேற்பட்ட தனியார் நிறுவனங்களில் பணிபுரிகின்றனர் என்று அமைச்சகம் சமீபத்திய அறிக்கையில் தெரிவித்தது.
இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில், 20 முதல் 49 பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களைச் சேர்க்கும் வகையில் எமிரேடிசேஷன் நோக்கத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கான ஐக்கிய அரபு அமீரக அமைச்சரவையின் முடிவையும் அமைச்சகம் செயல்படுத்தத் தொடங்கியது. 20-49 பணியாளர்களைக் கொண்ட 12,000 க்கும் மேற்பட்ட நிறுவனங்கள், 14 குறிப்பிட்ட பொருளாதாரத் துறைகளில் செயல்படுகின்றன, இப்போது 2024 ல் குறைந்தபட்சம் ஒரு எமிராட்டியையும் 2025 ல் மற்றொன்றையும் பணியமர்த்த வேண்டும்.
2022 ம் ஆண்டின் நடுப்பகுதியில் இருந்து இந்த ஆண்டு மே 16 வரை, 1,300 க்கும் மேற்பட்டோர் எமிரேடிசேஷன் விதிகளை மீறியதாக பிடிபட்டுள்ளனர்.
நாட்டின் தனியார் துறையில் எமிராட்டியர்களின் வேலை வாய்ப்பை அதிகரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட கூட்டாட்சி முன்முயற்சியான நபிஸ் திட்டத்தை அரசாங்கம் அறிமுகப்படுத்திய செப்டம்பர் 2021 முதல், தனியார் துறையில் மொத்த எமிராட்டி ஊழியர்களின் எண்ணிக்கை சுமார் 170 சதவீதம் என்ற விகிதத்தில் வளர்ந்துள்ளது.