2023 ஜனவரி 1 முதல் அமலுக்கு வந்ததில் இருந்து, செப்டம்பர் 25 வரை, தனியார் துறையில் 5.6 மில்லியனுக்கும் அதிகமான சந்தாதாரர்கள் உட்பட, ஏறத்தாழ 5.73 மில்லியன் ஊழியர்கள் வேலையின்மை காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் குழுசேர்ந்துள்ளனர் என்று மனித வளங்கள் மற்றும் குடியேற்ற அமைச்சகம் (MoHRE) தெரிவித்துள்ளது.
சிஸ்டத்தில் சந்தா செலுத்துவதற்கான காலக்கெடு நெருங்கி வருவதால் அமைச்சகம் இந்த அறிவிப்பை வெளியிட்டது, அங்கு 1 அக்டோபர் 2023 முதல், சந்தா செலுத்தாத அமைப்புக்கு தகுதியானவர்களுக்கு AED400 அபராதம் விதிக்கப்படும். இதில், தனியார் மற்றும் மத்திய அரசுத் துறையில் பணிபுரியும் குடிமக்கள் மற்றும் குடியிருப்பாளர்கள், முதலீட்டாளர்கள் (தங்கள் வணிகத்தை சொந்தமாக மற்றும் நிர்வகிக்கும் வணிக உரிமையாளர்கள்), வீட்டுப் பணியாளர்கள், தற்காலிக பணியாளர்கள், 18 வயதுக்குட்பட்ட சிறார்களும், ஓய்வூதியம் பெற்று பணியில் சேர்ந்த ஓய்வு பெற்றவர்களும் அடங்குவர்.
MoHRE ஒரு செய்தி அறிக்கையை வெளியிட்டது, இந்த முறைமைக்கு தகுதியுடையவர்கள் அபராதங்களைத் தவிர்க்கவும், அது வழங்கும் நன்மைகளிலிருந்து பயனடைவதற்காகவும் உடனடியாக பதிவு செய்யுமாறு வலியுறுத்துகிறது. குடிமக்கள் மற்றும் குடியிருப்பாளர்களுக்கு ஒரு சமூக பாதுகாப்பு வலையை வழங்குவதை இந்த அமைப்பு நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது, மாற்று வேலை வாய்ப்புகள் உருவாகும் வரை அவர்களுக்கும் அவர்களின் குடும்பங்களுக்கும் ஒழுக்கமான வாழ்க்கையை உறுதி செய்கிறது. ஐக்கிய அரபு எமிரேட் தொழிலாளர் சந்தையில் சிறந்த உலகளாவிய திறமையாளர்களை ஈர்த்து தக்கவைத்து கொள்வதையும் இது நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது.
வேலைவாய்ப்பின்மை காப்பீடு தொடர்பான 2022 ஆம் ஆண்டின் ஃபெடரல் ஆணைச் சட்டம் எண் (13) இன் படி இந்த அமைப்பில் பங்கேற்பதற்கான பொறுப்பு ஊழியர் மீது விழுகிறது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது, அதே நேரத்தில் முதலாளிகள் தங்கள் தொழிலாளர்களை முதலாளியிடம் கட்டணம் வசூலிக்காமல் கணினியில் பதிவு செய்வதற்கான விருப்பம் உள்ளது.
விருப்பமில்லாத வேலைவாய்ப்பு இழப்பு (ILOE) இன்சூரன்ஸ் பூல் இணையதளம் (www.iloe.ae), ILOE ஸ்மார்ட்போன் பயன்பாடு, நியமிக்கப்பட்ட உடல் கியோஸ்க்குகள், வணிக சேவை மையங்கள், பரிமாற்ற நிறுவனங்கள் (அல் அன்சாரி எக்ஸ்சேஞ்ச் போன்றவை) மற்றும் வங்கிகளுக்குச் சென்று சந்தாவை நிறைவு செய்யலாம்.
வேலையின்மை காப்பீட்டுத் திட்டம் இரண்டு வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: முதலாவது அடிப்படைச் சம்பளம் AED16,000 மற்றும் அதற்குக் குறைவானது, இதில் காப்பீடு செய்யப்பட்ட ஊழியரின் காப்பீட்டுப் பிரீமியம் மாதம் ஒன்றுக்கு AED5 (ஆண்டுக்கு AED60) மற்றும் அதிகபட்சம் மாதாந்திர இழப்பீடு AED10,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
இரண்டாவது பிரிவில் அடிப்படை சம்பளம் AED16,000க்கு மேல் உள்ளவர்கள், காப்பீட்டு பிரீமியமானது மாதத்திற்கு AED10 (ஆண்டுக்கு AED120) ஆகும். இந்த வகைக்கான மாதாந்திர இழப்பீடு AED20,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது.
காப்பீட்டாளர் (பணியாளர்) குறைந்தபட்சம் 12 மாதங்களுக்கு வேலையின்மை காப்பீட்டுத் திட்டத்தில் சந்தா பெற்றிருக்கும் வரை, காப்பீட்டு இழப்பீடு கோரப்படலாம். அவர்/அவள் தங்களுடைய வசிப்பிடத்தை ரத்து செய்துவிட்டு நாட்டை விட்டு வெளியேறினாலோ அல்லது புதிய வேலையில் சேர்ந்தாலோ, செயலாக்க காலத்திற்குள் காப்பீட்டாளரின் இழப்பீட்டு உரிமை பறிக்கப்படும். கோரிக்கை சமர்ப்பித்த இரண்டு வாரங்களுக்குள் செயல்படுத்தப்படும்.
வேலையின்மைக்கு முந்தைய ஆறு மாதங்களில் சராசரி அடிப்படைச் சம்பளத்தில் 60% என்ற விகிதத்தில் இழப்பீடு கணக்கிடப்படுகிறது, மேலும் வேலையின்மை தேதியிலிருந்து ஒவ்வொரு உரிமைகோரலுக்கும் அதிகபட்சம் மூன்று மாதங்களுக்கு வழங்கப்படும்.