துபாய் முனிசிபாலிட்டி ‘சிறந்த நன்மைகள், ஆரோக்கியம் மற்றும் நல்வாழ்வுத் திட்டம்’ மற்றும் ‘பிளண்டன்ட் லெர்னிங்கின் சிறந்த பயன்பாடு’ ஆகிய பிரிவுகளில் தங்கப் பட்டங்களை வென்றது, பிராண்டன் ஹால் குரூப் எக்ஸலன்ஸ் விருதுகள் வழங்கியது. நல்வாழ்வுக்கான தேசிய உத்தி 2031 மற்றும் ஊழியர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட நகராட்சியின் நிறுவன மதிப்புகளுக்கு இணங்க, துபாய் முனிசிபாலிட்டி ஊழியர்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கும் தகுதியூட்டுவதற்கும் நகராட்சிக்கு விருதுகள் வழங்கப்பட்டன.
முனிசிபாலிட்டியின் முன்முயற்சிகளில் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலை, தொலைதூர வேலை, நெகிழ்வான வேலை நேரம், அங்கீகாரம் மற்றும் உந்துதல் திட்டங்கள் ஆகியவை அடங்கும். வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் குழுப்பணியில் சிறந்து விளங்கும் நபர்களை கௌரவிக்கும் திட்டத்தையும், பெண்கள் மற்றும் உறுதியான மக்களை மேம்படுத்துவதற்கான முயற்சிகளையும் நகராட்சி தொடங்கியுள்ளது. அனைத்து வேலைத்திட்டங்களும் அனைத்து ஊழியர்களிடையே ஒத்துழைப்பு, செயல்பாட்டு நல்லிணக்கம் மற்றும் ஒற்றுமையை ஊக்குவிக்கும் கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்த வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளன.
2022 ஆம் ஆண்டின் முற்பகுதியில் DMX திறமை மேம்பாட்டு மையம் நிறுவப்பட்டதைத் தொடர்ந்து, முனிசிபல் ஊழியர்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கும் தகுதி பெறுவதற்கும் மேற்கொண்ட முயற்சிகளைப் பாராட்டி, துபாய் முனிசிபாலிட்டி ‘கலந்த கற்றலின் சிறந்த பயன்பாடு’ பிரிவில் கௌரவிக்கப்பட்டது. விர்ச்சுவல் ரியாலிட்டி மற்றும் மெட்டாவேர்ஸில் பல்வேறு அதிநவீன பயிற்சி திட்டங்கள், மற்றும் நகராட்சி உறுப்பினர்களை சிறப்பாக வழிநடத்தி அவர்களின் திறன்களை மேம்படுத்த பயிற்சி சேவைகளை எளிதாக்குவதில் ISO10015 மற்றும் ISO 21001 சான்றிதழ்களைப் பெற்றுள்ளது.