நஃபிஸ் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக தனியார் துறையில் உள்ள எமிராட்டி ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய பங்களிப்பு தொகையில் 2.5 சதவீதத்தை ஐக்கிய அரபு எமிரேட் அரசு ஏற்றுக்கொள்கிறது. எவ்வாறாயினும், பொது ஓய்வூதியம் மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு ஆணையத்தில் (GPSSA) பணிபுரியும் நிறுவனம் மற்றும் பணியமர்த்துபவர்களின் தகவல் மற்றும் தரவு “தொடர்ந்து புதுப்பிக்கப்படும்” என்ற நிபந்தனையின் கீழ் இது செய்யப்படுகிறது.
தனியார் துறையில் பணியமர்த்தப்பட்ட காப்பீடு செய்யப்பட்ட எமிரேடியர்களுக்கான பங்களிப்புக் கணக்கு சம்பள வேறுபாட்டை நிறுவனம் சார்பாக அவர்களின் வேலையின் முதல் ஐந்து ஆண்டுகளில் அரசாங்கம் ஈடுசெய்கிறது. இது நடக்க, “ஜி.பி.எஸ்.எஸ்.ஏ-வின் மின்னணு பதிவுகளில் நிறுவனம் மற்றும் பணியாளரின் தரவு புதுப்பித்த நிலையில் இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் தகவல் மனித வளங்கள் மற்றும் எமிரேடிசேஷன் அமைச்சகத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது” என்று ஓய்வூதிய ஆணையம் கூறியுள்ளது.
அரசு மற்றும் தனியார் துறைகளில் பணிபுரியும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட எமிரேட்டியர்களின் பங்களிப்பு விகிதம் 20 சதவீதம் ஆகும். இதில், காப்பீடு செய்யப்பட்ட தனிநபர் 5 சதவீதத்தை செலுத்துகிறார். பணிபுரியும் நிறுவனத்திடம் இருந்து செலுத்த வேண்டிய 15 சதவீதத்தில், 2.5 சதவீதத்தை அரசே ஏற்கிறது. நியமனம் செய்யப்படும் போது பயனாளியின் வயது 18 வயதுக்குக் குறையாமலும் 60 வயதுக்கு மிகாமலும் இருக்க வேண்டும். கூடுதலாக, காப்பீடு செய்யப்பட்ட நபர் பணிக்குத் தகுதியானவராக இருக்க வேண்டும்.
“நஃபிஸ் திட்டத்தின் நன்மைகளைப் பெறுவதற்கு பதிவு செய்யப்பட்ட நிறுவனங்கள் மற்றும் காப்பீடு செய்யப்பட்ட எமிரேட்டிகள் ஆகிய இருவரிடமிருந்தும் முழு ஒத்துழைப்பு தேவைப்படுகிறது, அவர்கள் மாதாந்திர பங்களிப்புகள் சரியான நேரத்தில் செலுத்தப்படுவதை உறுதி செய்ய வேண்டும். தாமதமான அல்லது விடுபட்ட பங்களிப்புகள், நிறுவனம் தாமதமான நாளொன்றுக்கு செலுத்த வேண்டிய பங்களிப்புகளில் 0.1 சதவீதத்தை கூடுதல் தொகையாக செலுத்துகிறது,” என்று GPSSA விளக்குகிறது.