மாட்சிமை பொருந்திய சுல்தான் சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்ட அரச ஆணையை வெளியிட்டார்

மாட்சிமை பொருந்திய சுல்தான் ஹைதம் பின் தாரிக் இன்று சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத்தை வெளியிடும் அரச ஆணை எண். 52/2023ஐ ஓமன் கவுன்சிலில் முன்வைத்த பிறகு வெளியிட்டார்.

கட்டுரை (1) இந்த ஆணையுடன் இணைக்கப்பட்ட சமூகப் பாதுகாப்புச் சட்டத்தின் விதிகள் செயல்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று கூறுகிறது.

கட்டுரை (2) சமூகப் பாதுகாப்பு நிதியத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவின் தலைவருக்கு இந்த ஆணையுடன் இணைக்கப்பட்ட சட்டத்தின் நிர்வாக ஒழுங்குமுறையை வெளியிடுமாறு அறிவுறுத்துகிறது, இந்த ஆணை வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து 6 மாதங்களுக்கு மிகாமல், அதே போல் முடிவுகள் இந்த ஆணையுடன் இணைக்கப்பட்ட சட்டத்தின் விதிகளை செயல்படுத்துவதற்கு அவசியம். அதுவரை, தற்போதுள்ள விதிமுறைகள் மற்றும் முடிவுகள் இந்த ஆணையுடன் இணைக்கப்பட்ட சட்டத்தின் விதிகளுக்கு பாரபட்சமின்றி தொடர்ந்து செயல்படுத்தப்படும்.

கட்டுரை (3) அரச ஆணை எண். 15/2021 இன் பிரிவு 1 இன் உரையை பின்வரும் உரையுடன் மாற்றுகிறது: “இந்த ஆணையுடன் இணைக்கப்பட்ட ஒருங்கிணைந்த அமைப்பின் விதிகள் வளைகுடாவின் குடிமக்களாக இருக்கும் இராணுவ வீரர்களுக்கு காப்பீட்டுப் பாதுகாப்பை நீட்டிக்கப் பயன்படுத்தப்படும். கூட்டுறவு கவுன்சில் (ஜிசிசி) அவர்கள் தங்கள் நாடுகளைத் தவிர வேறு எந்த ஜிசிசி உறுப்பு நாடுகளில் பணிபுரியும் போது கூறுகிறது.

கட்டுரை (4) அரச ஆணை எண். 26/86, அரச ஆணை எண். 72/91 மற்றும் அரச ஆணை எண். 86/96 ஆகியவற்றால் வெளியிடப்பட்ட சட்டங்களில் கூறப்பட்டுள்ள ஓய்வூதியங்கள், பணிக்கொடைகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள்/மானியங்கள் ஆகியவற்றின் அனைத்து ஏற்பாடுகளையும் ரத்து செய்கிறது. /அரச ஆணை எண். 86/82, அரச ஆணை எண். 87/84, அரச ஆணை எண். 49/98, அரச ஆணை எண். 2/2000, அரச ஆணை எண். 32/2000, அரச ஆணை எண். 94/இன் கீழ் வழங்கப்பட்ட அமைப்புகள் 2000, அரச ஆணை எண். 3/2002, அரச ஆணை எண். 29/2003, அரச ஆணை எண். 44/2013 மற்றும் அரச ஆணை எண். 82/2020.

இது பணிக்கொடைகள் மற்றும் பணியமர்த்துபவர்களால் (வேலைவாய்ப்புக் கட்சிகள்) வழங்கப்பட்ட சேவையின் இறுதிக் கொடுப்பனவுகள் தொடர்பான விதிகளைத் தவிர்த்து உள்ளது.

அரச ஆணை எண். 31/96 இந்த ஆணையுடன் இணைக்கப்பட்ட சட்டத்தின் விதிகளின்படி வெளியிடப்பட்ட முதலீட்டு ஒழுங்குமுறை அமலாக்கத் தேதியிலிருந்து ரத்து செய்யப்பட்டதாகக் கருதப்படும்.

• அரச ஆணை எண். 15/2021 இன் கட்டுரைகள் 2 மற்றும் 4 செல்லாது என்று கருதப்படும்.
• பிரிவு (5) இந்த ஆணை அல்லது அதனுடன் இணைக்கப்பட்ட சட்டத்திற்கு முரணான அனைத்தையும், அத்துடன் அவற்றின் விதிகளுக்கு முரணான அனைத்தையும் ரத்து செய்கிறது.

இந்த ஆணை அதிகாரப்பூர்வ அரசிதழில் வெளியிடப்பட்டு, 2024 ஜனவரி முதல் நாளில் அமல்படுத்தப்படும் என்று பிரிவு (6) கூறுகிறது, பின்வருவனவற்றைத் தவிர:

1. இந்த ஆணையுடன் இணைக்கப்பட்ட சட்டத்தின் கட்டுரைகள் (72, 75, 76, 77, 83 மற்றும் 84) சட்டம் வெளியிடப்பட்ட தேதிக்கு அடுத்த நாளில் செயல்படுத்தப்படும்.
2. ஓமன் அல்லாத தொழிலாளர்களுக்கு ஏற்படும் வேலை தொடர்பான காயங்கள் மற்றும் தொழில் சார்ந்த நோய்களுக்கு எதிரான காப்பீடு குறித்த விதிகள், இணைக்கப்பட்ட சட்டத்தில் இருந்து, இந்த ஆணை வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து 3 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு செயல்படுத்தப்படும்.
3. இணைக்கப்பட்ட சட்டத்தின் மூன்றாம் பகுதியின் 6வது அத்தியாயம், இந்த ஆணையை வெளியிட்ட நாளிலிருந்து 2 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு செயல்படுத்தப்படும்.
4. இணைக்கப்பட்ட சட்டத்தின் மூன்றாம் பகுதியின் 7வது அத்தியாயம், இந்த ஆணை வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து ஒரு வருடத்திற்குப் பிறகு செயல்படுத்தப்படும்.
5. இந்த ஆணையுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ள சட்டத்தின் பிரிவு 139 இன் பிரிவு 1, சமூகப் பாதுகாப்பு நிதியத்தின் இயக்குநர்கள் குழுவால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தேதியிலிருந்து, இது வெளியிடப்பட்ட நாளிலிருந்து 3 ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் செயல்படுத்தப்படும்.